Vastuullisuus on Telogille ennen kaikkea tekoja, ei pelkkiä tavoitteita sanoina paperilla. Koska työmme koskettaa päivittäin ihmisiä, ympäristöä ja yhteiskuntaa, kehitämme toimintaamme jatkuvasti kohti kestävämpää tulevaisuutta.
Tiedämme, että alallamme vastuullisuuden konkretisointi on helpommin sanottu kuin tehty – ja juuri siksi haluamme sisällyttää sen jokapäiväiseen työhön.
Verkkoprojektien parissa työskentelyn keskiössä on, että niin oma henkilöstömme kuin kumppaneidemme työntekijät pääsevät päivän päätteeksi terveenä kotiin.
Vähennämme toimintamme ympäristökuormitusta, parannamme energiatehokkuutta ja siirrymme kohti tarkempaa, tuotantoon pohjautuvaa päästölaskentaa.
Työhyvinvointi syntyy arjen teoista: avoimesta kulttuurista, toimivasta yhteistyöstä ja siitä, että ihmiset tulevat kuulluiksi ja nähdyiksi.
Meille nolla tapaturmaa ei ole pelkkä tavoiteluku. Se tarkoittaa työturvallisuuden, -terveyden ja -hyvinvoinnin jatkuvaa parantamista esimerkiksi viestinnällä, koulutuksilla ja säännöllisellä arvioinnilla. Näin jokainen voi luottaa, että heidän turvallisuutensa on työssä etusijalla ja kaikki ovat siihen sitoutuneita johtotasolta lähtien.
Vastuullisuudella on keskeinen merkitys Telogin liiketoimintastrategiassa ja päivittäisessä päätöksenteossa. Ilmastotavoitteet ovat tärkeä osa vastuullisuutta, ja niitä ohjaa laatimamme ilmastotiekartta. Kehitämme tulevien vuosien aikana kartan avulla jatkuvasti prosessejamme, työkalujamme ja toimintamallejamme kohti täysin hiilineutraalia toimintaa.


Raportoimme vastuullisuustyötämme GHG-protokollan mukaisesti. Tarkennamme laskentaa jatkuvasti, jotta pystymme todentamaan CO2-päästöjen vähentymistä. Meille on tärkeää kertoa avoimesti, missä olemme onnistuneet. Ja samalla siitä, missä meillä on vielä tekemistä.